• Personenschäden
  
• Sachschäden (zum Beispiel Reparaturkosten)
  
• Vermögensschäden, die durch einen Personen- oder Sachschaden entstehen (zum Beispiel Verdienstausfall)
  

Der Versicherungsschutz der Haftpflichtversicherung besteht für Sie und Ihre Mitarbeiter für Schäden aus Tätigkeiten des versicherten Betriebs.

Im Schadensfall wird geprüft, ob Sie im konkreten Fall haftbar gemacht werden können und ob die Höhe der an Sie gerichteten Ansprüche auch gerechtfertigt ist. Unberechtigte Ansprüche werden direkt für Sie abgewehrt. Notfalls auch vor Gericht.

Entsteht einem Dritten dabei ein Schaden, wird der Verursacher zur Verantwortung gezogen, das ist gesetzlich geregelt. Unternehmer haften dabei für ihre Mitarbeiter und müssen Schadenersatz leisten – in unbegrenzter Höhe. Die Betriebshaftpflichtversicherung schützt Ihr Unternehmen vor den finanziellen Folgen von Schadenersatzverpflichtungen. Da diese Absicherung im Wortsinne existenziell ist, verlangen viele Banken und Vergabestellen eine Betriebshaftpflichtversicherung, bevor sie Finanzierungen oder Kredite bewilligen.

Die Betriebshaftpflichtversicherung deckt alle schuldhaft verursachten Personen- und Sachschäden ab. Wir prüfen alle Schadenersatzansprüche: Sind sie berechtigt, bezahlen wir sie. Unberechtigte Ansprüche wehren wir ab – die Kosten dafür (Sachverständige, Anwalts- und Gerichtskosten) tragen wir. Wir leisten keinen Schadenersatz dafür, dass die eigentliche Werksleistung nicht ordnungsgemäß erbracht wird. Sollten Sie als Unternehmer neue Fenster einbauen und die werden dabei beschädigt oder falsch eingebaut, ist eine Nachbesserung oder Nachlieferung nicht versichert – und als Unternehmerrisiko auch grundsätzlich nicht versicherbar.

Auf ...

• eine automatische Mitversicherung von Betriebserweiterungen, wie neue Filialen
• eine ausreichend bemessene Deckungssumme – mind. 3 Mio. EUR
• das Melden neuer Tätigkeiten und Veränderungen bei den Berechnungsgrundlagen wie Umsatz oder Mitarbeiterzahl  

Je nach Branche gibt es unterschiedliche Faktoren, die für die Beitragsberechnung herangezogen werden: 

• Umsatzsumme
• Lohn-/Gehaltssumme
• Honorarsumme
• Anzahl der Mitarbeiter

Mit diesen Werten wird ein Jahresbeitrag ermittelt, der am Anfang eines Versicherungsjahres im Voraus bezahlt wird. Verändern sich diese Werte während des Jahres, beispielsweise durch neue Mitarbeiter, ist keine Meldung erforderlich. Zum Ende des Versicherungsjahres werden mögliche Veränderungen abgefragt.

Während die Betriebshaftpflichtversicherung Personen- und Sachschäden abdeckt, die sich aus der betrieblichen Tätigkeit ergeben können, umfasst die Berufshaftpflichtversicherung reine Vermögensschäden wie zum Beispiel:

• die versehentliche Verletzung von Lizenz- oder Urheberrechten
• die Nichteinhaltung eines Projektplans
• Schätz-, Zähl-, oder Ablesefehler

Wenn jemand Schadenersatzansprüche an Sie stellt, melden Sie das in wenigen einfachen Schritten. Der Anspruch und auch die Haftungsnormen im deutschen Recht werden für Sie geprüft, bei denen Sie zum Schadenersatz verpflichtet sein können, auch wenn sie kein Verschulden trifft.

Ganz wichtig:

Erkennen Sie ohne Rücksprache keine Schadenersatzansprüche an – weder dem Grunde noch der Höhe nach.
Die Entscheidung, ob zur Wahrnehmung Ihrer Interessen aus einem Schadenfall anwaltliche Unterstützung notwendig ist, liegt allein beim Versicherer. Hier werden auch die Kosten getragen.

Der Versicherungsbeitrag ist ein Jahresbeitrag, der zu Beginn eines Versicherungsjahres im Voraus bezahlt wird, wenn Sie keine abweichende Vereinbarung getroffen haben.

Für Branchen mit Saisongeschäft wurden die Beiträge angepasst. Saisonale Schwankungen des Geschäfts, beispielsweise bei Eisdielen, sind bereits berücksichtigt. Die Betriebshaftpflichtversicherung besteht so das ganze Jahr über, es wird damit Versicherungsschutz ohne umständliches Ab-und-wieder-Anmelden geboten. Soll eine Versicherung von vornherein nur für einen bestimmten Zeitraum abgeschlossen werden, können Sie das vereinbaren.